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    而如今公司资源紧缩、人才大量流失，留给新人的资源拦腰斩半，也就只能保障供给5个有竞争力的名额。当中表现优异突出的，甚至会被公司允许挪用另外4个新人的运营资源，吸着血继续前进。

    做法偏激了点，但也是无奈之举，如今星煌娱乐在各方面都十分需要获得成绩来振奋军心。

    “最后一个名额的推广资源不能动，其他3个，让运营部那边看着安排吧。”

    陈凯旋干脆利落地在资源调用申请书上签字同意，不管是谁，只要能取得成绩，名义上就是跟公司的利益一致，这没办法不通过。

    助理捧着文件走出门。

    陈凯旋独自望着桌上相框，神色逐渐低沉，相框里的照片正是他跟公司创始人姜天鸿的合影。

    “姜先生啊，您的知遇之恩，我只能尽量守住公司当作回报了。”

    如今各行业逐渐与元宇宙接轨，将会产生何等格局，谁也说不准，但原先的业界龙头公司无疑是会占据一定优势的。

    正因此，姜天鸿离世以后，娱乐圈其他巨头才会立即下血本大动作挖掘，就是为了一举推倒星煌这个潜在的长期对手。

    姜天鸿花了20年在娱乐圈打下的基业，颇有种轰然崩塌之势。

    其幼女姜荷接任了董事长兼CEO的职位，却并不能服众，许多公司合伙人嘴上不说，心底估计也没有与公司共患难的自觉，一个个暗地里都在利用手上的职权，想趁着公司还未彻底崩塌，尽可能多地捞钱。

    “公司想要继续立住招牌，必须不断发布优质作品。”

    陈凯旋心中清楚，所以苦闷。

    精品能出现一次两次，但哪能一直出现呀？

    “局面没那么容易打开，现在唯有走一步看一步了。”

    本月他手上还捏着新秀赛的最后一个名额。

    就算这时候发歌已经失了先机，歌曲要拿好成绩的难度比较大，但只要有听众下载，就多少还能圈点钱。

    所以，公司不少人都还盯着这块肉流口水。

    陈凯旋只能指望顾青早点完成录制、发歌。

    只要成绩还过得去，他就可以顺理成章的把更多艺人划归到顾青手下。

    现阶段公司乱象丛生，培养多一个有分量的经纪人，多少也能帮忙制约公司其他心怀鬼胎的家伙。

    　　


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